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Contenido de la materia
Unidad 1: Introducción a la responsabilidad social
1.1. Origen y antecedentes de responsabilidad social.
1.2. Delimitación conceptual de responsabilidad social. ¿Qué es y qué no es?
1.3. Objetivos y principios básicos de la responsabilidad social.
1.3.1. Transparencia
1.3.2. Materialidad
1.3.3. Verificabilidad 1.3.4. Visión amplia
1.3.5. Mejora continua
1.4. La necesidad de la responsabilidad social en la época actual.
1.5. Beneficios de las organizaciones que optan las prácticas responsables.
1.6. Iniciativas aprobadas a nivel internacional y latinoamericano.
1.6.1. Libro Blanco de la Responsabilidad Medioambiental de la Comisión Europea.
1.6.2. Directrices Básicas de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).
1.6.3. Libro Verde de la Comisión Europea
1.6.4. Iniciativa Global Compact de la División de Desarrollo S Sostenible y Asentamientos Humanos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
Unidad 2
2.1.Entorno económico, institucional, medioambiental y social.
2.2. Grupos de interés de las organizaciones internos.
2.3. Grupos de interés de las organizaciones externos.
2.4. Modelos de gestión de los grupos de interés internos y de los externos
unidad 3
3.1. Gobierno corporativo
3.2. Dirección estratégica
3.3. Gestión y control interno
3.4. Información corporativa sobre responsabilidad social y verificación.
3.5 Normas de normalización de responsabilidad social empresarial.
3.6 Normas de certificación de responsabilidad social empresarial
3.7 Organismos, distintivos y reconocimientos para empresas socialmente responsables.
3.8 Principales indicadores para responsabilidad social corporativa
Competencias a desarrollar:
Competencias genéricas:
Tener la habilidad para lograr una buena investigación.
Capacidad para analizar
Capacidad para sintetizar
Competencias específicas:
En administración: Asesorar a los entes públicos privados y sociales, en la gestión control de sus organizaciones en el diseño de estrategias para contar con herramientas que les permitan generar información de calidad, tomar decisiones asertivas y enfrentar riesgos.